Einer der unbekannten und zugleich größten Hebel für Recruiting, Einarbeitung und Unterweisung: 

Automatisierte Schulungsportale. 

(Bei uns sogar in über 20 Sprachen.)

Onboarding und Schulung automatisieren.
In jeder Sprache.
Schnell. Einfach.

"Wir sind Partner der HM digiRECRUIT, weil wir auf die Zusammenarbeit bauen können. Unsere Kunden vertrauen uns ihre Arbeitssicherheit an. - Und wir unsere Schulungsthemen der digiRECRUIT."
Christian Hübner
CEO G-A-G GmbH Gesellschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
"Egal, in welcher Sprache oder wie schnell Inhalte vorhanden sein müssen: Gemeinsam bekommen wir das hin."
Sebastian Kämpfner
Vertrieb / Beratung HM digiRECRUIT GmbH

Im Schulungsportal können wir u. a. folgende Themen darstellen:

  • Unterweisungen (z. B. in den Arbeitsschutz)
  • Einführung in die Maschinenbedienung
  • Nutzung und Säuberung der Kaffeemaschine
  • Softwarenutzung
  • Stellen von Urlaubsanträgen
  • Nutzung von Benefits
  • u. v. m.

Besonderes Extra für alle, die keine Videos drehen möchten:

Für die Erstellung eines Schulungsportals brauchen wir nur ein Foto und eine Stimmprobe von Ihnen. Den Rest löst unsere KI. 

Interviews

Wenn es für einen Schrotthandel funktioniert, ...

dann funktioniert es auch in anderen Bereichen für Handwerk und Industrie. Mit unserem Schwesterbetrieb, der Hofmann Metall GmbH, mussten wir lernen, uns einzigartig zu positionieren. 

Wir hatten keine Ahnung, wie man Prozesse schafft, die Ressourcen freisetzen. Wir wussten auch nicht, wie ma Wunschkandidaten stetig anzieht und gleichmäßig Aufmerksamkeit für Zielgruppen im Kunden- und Bewerbermarkt erzeugt. 

Und woher sollen Sie das wissen, wenn Sie aktuell Ihre wertvolle Zeit dafür nutzen, Ihr Unternehmen am Markt zu stabilisieren?

Die Lösung liegt u. a. in der richtigen Digitalisierung. Die Frage ist: Wie?

Wir gehen mit Ihnen die erprobten Schritte.

Robert Eckhold (CEO Hofmann Metall GmbH)
Dr. Ralf Friedrich (CEO HM digiRECRUIT GmbH)
Geschäftsführer der HM digiRECRUIT GmbH - Robert Eckhold und Dr. Ralf Friedrich

Häufige Fragen

... und unsere Antworten darauf

… Weil wir den gleichen Weg gegangen sind. Die HM digiRECRUIT GmbH und damit einhergehend auch die arbeitgeberschmie.de sind Ausgründungen aus der Hofmann Metall GmbH. Wir haben diesen ehemalig kleinen, regional aktiven Recycler zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt, das als „große Schwester“ und Vorreiter für neue Prozesse an der Spitze einer Unternehmensgruppe (mit 200 Mio. Euro Jahresumsatz in 2022)  steht. 

Wir kennen also jedes Problem: angefangen von der Liquidität bis hin zum Prozessmanagement und den täglichen Aufgaben im Umgang mit dem Personal.

Wir wachsen stetig. Fest zum Team gehören aktuell acht Personen. Extern hinzu kommen 12 weitere, die wir als Experten hinzuziehen, wenn gewünscht bzw. notwendig. 

Wie die Beratung im Detail aussieht, ist Ihnen überlassen. Unsere Kollegen  sprechen mit Ihnen über die Themen, die für Sie aktuell relevant sind oder über die Sie gerne mehr erfahren würden. Unser Angebot ist vorrangig auf die Themen Kommunikation einer Arbeitgebermarke und Anpassung der innerbetrieblichen Prozesse ausgerichtet. Damit einher gehen u. a. Digitalisierungsthemen wie der Aufbau und die Einführung eines Schulungsportals oder/und die Anwendung sinnhafter(!) KI-Lösungen.

Viele können es sich nicht vorstellen, wie eine langfristige Zusammenarbeit mit uns aussehen kann. Deshalb haben wir die kostenlosen Beratungsgespräche ins Leben gerufen. Hier können Interessenten erleben, wie es ist, langfristig mit uns zu arbeiten. Natürlich führen wir diese Gespräche in der Hoffnung, dass die beratene Person danach bei uns Kunde wird. Aber das nur, wenn dieser die Beratung auch gefallen hat.

  1. Klicken Sie auf den Button und füllen Sie das Formular mit Ihren Daten aus.
  2. Schreiben Sie Ihre Fragen auf & Sie werden von einem unserer Experten angerufen.
  3. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen für ein ausgiebigeres Gespräch.
  4. Im Erstgespräch gehen wir auf Ihre Wünsche sowie auf aktuelle Problemstellungen und Herausforderungen ein. Daraus können wir einen für passenden Weg entwickeln und während der Beratung gezielt auf Ihre Themen eingehen.

Das lässt sich schnell herausstellen. Solange Sie bereit sind, die von uns gemachten Erfahrungen umzusetzen und auf Ihr Unternehmen anzuwenden, können wir Ihnen helfen. Klarheit darüber können Sie  erlangen, wenn Sie ein unverbindliches Erstgespräch buchen, um genau zu erfahren, ob und wie wir Ihnen helfen können.

Los geht’s bei uns mit 9,00 €. Das ist der Preis fürs Hörbuch von „Die Macht der Struktur„.

Die Kosten unserer weiteren Zusammenarbeit variieren je nach Grad der Betreuung und individueller Zielsetzung. Um Ihnen ein genaues Angebot zu machen, empfehlen wir, in einer kostenlosen Potenzialanalyse zu erörtern, worin Ihr Bedarf besteht und welche Ziele Sie verfolgen.

Während die meisten unserer Angebote darauf basieren, dass unsere Kunden mitarbeiten, bieten wir für einen kleinen Kreis an Kunden eine Done-For-You Lösung an.