5 Trends der digitalen Weiterbildung 2025
„Ich mach schnell noch das E-Learning nebenher …“ – ein Satz, der 2020 noch Alltag war und der im Kontext der digitalen Weiterbildung in vielen Fällen bedeutete: stummgeschaltet, Kamera aus, parallel E-Mails checken und hoffen, dass am Ende ein Zertifikat ausgespuckt wird. Aber Schluss mit „Nebenher-Bildung“. 2025 wird digitaler, interaktiver und (endlich!) relevanter. Weiterbildung wird […]
„Preisfrage, Baby!“ – Dynamische Preise dank KI
Ob Amazon, Uber oder Fluggesellschaften – dynamische Preise sind längst keine Raketenwissenschaft mehr, sondern clevere Business-Praxis. Der Witz ist nur: Viele Unternehmen trauen sich nicht ran. Zu kompliziert, zu riskant, zu viel Technik. Dabei kann Künstliche Intelligenz genau hier Wunder wirken – und das Preisschild zu einem echten Erfolgsfaktor machen. Warum dynamische Preise überhaupt? Mal […]
Erfolgsfaktor Onboarding: Der erste Eindruck zählt
Neuer Job, neues Glück – oder auch: neuer Job, neues Chaos. Wer am ersten Arbeitstag mehr Fragen als Antworten bekommt, merkt schnell, dass ein ordentliches Onboarding Gold wert ist. Gut gemachte Onboarding-Prozesse sind nicht nur Nettigkeit: Sie sind der erste, echte Beweis dafür, ob das Unternehmen hält, was es als Arbeitgebermarke verspricht. Denn wer sich […]
Klicks, Cash und Co.: Warum ist der ROI so wichtig?
„Die Hälfte meines Werbebudgets ist rausgeschmissenes Geld. Ich weiß nur nicht, welche Hälfte.“ – Henry Ford, irgendwann, irgendwo – und bis heute absolut aktuell. Seien wir ehrlich: Eine Website zu haben, ist heute so selbstverständlich wie ein Telefon. Aber nur eine hübsche Seite ins Netz zu stellen, reicht längst nicht mehr. Wer wissen will, ob […]
How to: Social Media & Arbeitgebermarke
„Wenn du es nicht postest, ist es dann überhaupt passiert?“Diese Frage stellt sich heute nicht nur beim Avocado-Toast im Café, sondern auch im Büro. Die Projektmeilensteine, die Azubi-Ausflüge, das neue Whiteboard: alles potenzieller Social-Media-Content – und alles wichtig für deine Arbeitgebermarke. Denn klar ist: Wer heute Talente gewinnen will, muss sichtbar sein – und zwar […]
Wissen, das bleibt – Nachhaltige Lernkultur
Nachhaltigkeit – ein Wort, das mittlerweile fast schon inflationär benutzt wird. Es steht auf Kaffeebechern, Kosmetikverpackungen und ganz neu: auf Weiterbildungsprogrammen. Aber was bedeutet es eigentlich, eine nachhaltige Lernkultur anzustreben? Nur weil das Workbook aus Recyclingpapier besteht, wird daraus noch keine zukunftsfähige Lernkultur. Spoiler: Es geht um deutlich mehr als das. Ein kurzer Ausflug in […]
Künstliche Intelligenz – (k)ein Ersatz für Kreativität?
„Eine Maschine kann das Bewusstsein eines Menschen niemals ersetzen!“ – Diesen Satz hat wahrscheinlich jeder von uns schon mal irgendwann im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz gehört. Denn aktuelle ist diese Debatte besonders heiß: Kann Künstliche Intelligenz kreativ sein? Oder produziert sie nur eine Mischung aus dem, was andere bereits erfunden haben? Und vor allem: Sind […]
Schulungsportal – Wissenszentrale statt Datenfriedhof
Stell dir vor, du stehst in einer riesigen Bibliothek. Überall Bücher, endlose Regale – nur leider ohne Inhaltsverzeichnis. Willkommen im Alltag vieler Unternehmen, wenn es um internes Wissen geht. Genau hier kommt das Schulungsportal ins Spiel: Es räumt auf, sortiert und macht Wissen so zugänglich, dass es wirklich genutzt wird. Aber nur, wenn es richtig […]
Arbeitgebermarke im Krisenmodus? Die fünf größten Fehler
„Unser Unternehmen ist wie eine Familie!“ – Das klingt nett, aber wenn die Realität eher nach einer toxischen Thanksgiving-Dinner-Dynamik aussieht, wird’s schwierig. Eine starke Arbeitgebermarke zieht Talente an und bindet sie langfristig. Doch was passiert, wenn Unternehmen ihre eigene Marke torpedieren? Genau darum geht’s hier: die größten Fehler beim Employer Branding – und wie man […]
Mensch+ KI = Dreamteam?
Stellen wir uns kurz vor: Ein Mensch tippt, denkt, korrigiert. Eine KI spuckt aus, sortiert, schlägt vor. Getrennt sind sie gut – zusammen sind sie ein regelrechtes Dreamteam, oder? Während viele befürchten, dass Künstliche Intelligenz ihre Jobs überflüssig macht, zeigt die Realität: Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Mensch und Maschine zusammenarbeiten. Denn so leistungsstark KI-Tools […]
