
DILF
DILF? Falls sich jemand fragt: Dad I’d like to f*ck! Und warum wir hot genug sind, um auf dem Speiseplan zu landen? Weil Du seit
Lernen Sie praxiserprobte Strategien kennen, die wir in der Eckhold-Gruppe* erfolgreich angewendet haben. Vom Marketing über Prozessbildung und die Einstellung von Fachkräften – alles für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke.
*(u. a. Hofmann Metall GmbH, HM digiRECRUIT GmbH, Schrott Wetzel OST GmbH, Preishouse GmbH)
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Wusstest du, dass bereits die Hälfte aller Unternehmen Künstliche Intelligenz zur Content-Erstellung einsetzen? Klingt beeindruckend, oder? Künstliche Intelligenz hat sich in den letzten Jahren zu
“Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.” – Dieses Zitat von Laozi ist heute aktueller denn je. Unternehmen
„Geschichten sind der Klebstoff, der Menschen verbindet.“ Klingt kitschig? Vielleicht. Aber überleg mal, warum du dich an den letzten Filmabend oder das spannende Buch so
„Es gibt zwei Arten von Weiterbildungen. Die, die dich weiterbringen, und die, die dich pleite machen.“ Zugegeben, das Zitat ist frei erfunden, aber wir alle
„Hätten wir das bloß früher gewusst!“ – Wenn dieser Satz in deinem Unternehmen öfter fällt als das Wort „Kaffeepause“, könnte Predictive Analytics genau das Richtige