Wie deine Arbeitgebermarke zur Mitarbeiterbindung beiträgt
„Mitarbeitende kommen wegen des Jobs – und gehen wegen der Kultur.“ Ein unscheinbarer Satz, den man fast überlesen könnte – dabei steckt da eine ganze Menge Wahrheit zum Thema Mitarbeiterbindung drin. Denn selbst das schönste Büro mit Tischkicker und Barista-Kaffee verliert an Glanz, wenn sich die Stimmung im Team regelmäßig auf Kühlschranktemperatur abkühlt. Viele Unternehmen […]
Erfolgsfaktor Onboarding: Der erste Eindruck zählt
Neuer Job, neues Glück – oder auch: neuer Job, neues Chaos. Wer am ersten Arbeitstag mehr Fragen als Antworten bekommt, merkt schnell, dass ein ordentliches Onboarding Gold wert ist. Gut gemachte Onboarding-Prozesse sind nicht nur Nettigkeit: Sie sind der erste, echte Beweis dafür, ob das Unternehmen hält, was es als Arbeitgebermarke verspricht. Denn wer sich […]
How to: Social Media & Arbeitgebermarke
„Wenn du es nicht postest, ist es dann überhaupt passiert?“Diese Frage stellt sich heute nicht nur beim Avocado-Toast im Café, sondern auch im Büro. Die Projektmeilensteine, die Azubi-Ausflüge, das neue Whiteboard: alles potenzieller Social-Media-Content – und alles wichtig für deine Arbeitgebermarke. Denn klar ist: Wer heute Talente gewinnen will, muss sichtbar sein – und zwar […]
Arbeitgebermarke im Krisenmodus? Die fünf größten Fehler
„Unser Unternehmen ist wie eine Familie!“ – Das klingt nett, aber wenn die Realität eher nach einer toxischen Thanksgiving-Dinner-Dynamik aussieht, wird’s schwierig. Eine starke Arbeitgebermarke zieht Talente an und bindet sie langfristig. Doch was passiert, wenn Unternehmen ihre eigene Marke torpedieren? Genau darum geht’s hier: die größten Fehler beim Employer Branding – und wie man […]
Vom Mitarbeitenden zum Markenbotschafter: So wird dein Team zur besten Werbung
„Mitarbeitende, die stolz auf ihr Unternehmen sind, sind die besten Verkäufer – selbst wenn sie keine Verkäufer sind.“ – Unbekannt, aber weise. Marketing-Budgets in Millionenhöhe, Hochglanz-Kampagnen und Social-Media-Strategien in Perfektion – alles schön und gut. Aber weißt du, was die glaubwürdigste Werbung für dein Unternehmen ist? Deine eigenen Leute. Wenn deine Mitarbeitenden begeistert von ihrer […]
Erfolgreiche Arbeitgebermarke – Beispiele aus der Praxis
Stell dir vor, du hast zwei Jobangebote auf dem Tisch. Beide bieten ein gutes Gehalt, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Doch eines der Unternehmen hat eine mitreißende Unternehmenskultur, begeistert mit echten Werten und zeigt, dass es seine Mitarbeitenden wirklich schätzt. Für welches würdest du dich entscheiden? Genau hier kommt eine starke Arbeitgebermarke ins Spiel! Eine starke […]
DILF
DILF? Falls sich jemand fragt: Dad I’d like to f*ck! Und warum wir hot genug sind, um auf dem Speiseplan zu landen? Weil Du seit gestern für Projekte mit uns bis zu 11.520 € netto vom Staat bekommst. Einfach so. Wenn du wissen willst, wie wir das umsetzen? – Erzähle ich dir im nächsten Blogpost! […]
Storytelling für deine Arbeitgebermarke
„Geschichten sind der Klebstoff, der Menschen verbindet.“ Klingt kitschig? Vielleicht. Aber überleg mal, warum du dich an den letzten Filmabend oder das spannende Buch so gut erinnerst. Es liegt an der Geschichte. Und genau dieses Prinzip kannst du nutzen, um deine Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu heben. Denn auch Unternehmen haben Geschichten zu erzählen […]
Logo top, Werte flop? Was Arbeitgebermarken brauchen
Ein auffälliges Logo, das auf jedem Werbeplakat glänzt – ist das schon die halbe Miete für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke? Naja, nicht ganz. Stell dir vor, ein Unternehmen hätte das schickste Design, aber hinter den Kulissen läuft alles drunter und drüber. Wie ein tolles Schaufenster, welches das reinste Chaos im Geschäft versteckt. Kleiner Spoiler: Das wirkt […]
Wie du im digitalen Zeitalter mit deiner Arbeitgebermarke glänzt
Im digitalen Zeitalter ist eines sicher: Wer keine starke Arbeitgebermarke hat, verliert schneller Talente, als man „#WeAreHiring“ twittern kann. Während früher ein hübscher Imagefilm und eine Anzeige in der Lokalzeitung genug waren, um potenzielle Mitarbeitende zu locken, reicht das heute nicht einmal mehr, um Likes auf LinkedIn zu sammeln. Willkommen im Zeitalter von TikTok-Karriereseiten, Remote-Arbeit […]
