Systembedingter Mitarbeitermangel – (unnötig) hohe Einstiegshürden produzieren den Engpass

Systembedingter Mitarbeitermangel - Alles selbstverschuldet.

Systembedingter Mitarbeitermangel sowie Fachkräftemangel besteht in bestimmten Branchen deshalb, weil bereits die Einstiegshürden in den Beruf so hoch sind, dass nicht genügend Menschen ausgebildet werden. Oder aber, das System ist derart schlecht aufgebaut, dass Fachkräfte den Beruf wechseln. Wir schauen uns dazu ein paar Beispiele an. Systembedingter Mitarbeitermangel und: Einstiegshürden Die Einstiegshürde für angehende Zahnmediziner […]