Struktur neu gedacht- Von der Personalabteilung zur Hybridabteilung

Struktur neu gedacht - von der Personalabteilung zur Hybridabteilung

Wenn es um die Struktur von Unternehmen geht, ist es wichtig, sich von traditionellen Denkmustern zu lösen. Wir müssen uns von althergebrachten Vorstellungen verabschieden, wie die strikte Trennung von Hierarchien oder Abteilungen. Unternehmen, die beispielsweise immer noch Marketing und Vertrieb trennen, werden langfristig Probleme bekommen. Struktur neu gedacht Eine effektive Verkaufsstrategie erfordert eine starke Zusammenarbeit […]