So rekrutierst du erfolgreich aktive und passive Bewerber
Nicht nur die Art der Werbestrategie ist bei der Mitarbeitergewinnung von Bedeutung, auch die Unterscheidung zwischen sogenannten „aktiven“ und „passiven“ Bewerbern ist relevant. Aktive und passive Bewerber sind unterschiedliche Arten von Jobsuchenden. Ein aktiver Bewerber ist jemand, der bewusst nach einer neuen Arbeitsstelle sucht und aktiv Bewerbungen schreibt. Das bedeutet, dass er auf Jobportalen wie […]
Erfolgreiches Recruiting mit sozialen Medien
Wie wir mit sozialen Medien genau die richtigen Mitarbeiter gewinnen und unser Unternehmen authentisch präsentieren Wir bei Hofmann Metall nutzen soziale Medien nicht nur, um Anzeigen zu schalten, sondern auch, um unsere Firma sowie unsere Branche zu präsentieren. So können wir unsere Jobs ausführlich darzustellen. Oft wird angenommen, dass Mitarbeiter in unserer Branche den ganzen […]
Social Media – das Werkzeug für deine Arbeitgebermarke
Social Media hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Werkzeug für die Etablierung einer Arbeitgebermarke entwickelt. Früher war es vielleicht noch ausreichend, am Straßenrand ein Werbeschild aufzustellen oder mit einem Bericht im Regionalfernsehen aufzutauchen, heute geht es darum, immer präsent zu sein und sich aktiv nach außen zu zeigen. Und was ist das […]
