Arbeitgebermarke im Krisenmodus? Die fünf größten Fehler
„Unser Unternehmen ist wie eine Familie!“ – Das klingt nett, aber wenn die Realität eher nach einer toxischen Thanksgiving-Dinner-Dynamik aussieht, wird’s schwierig. Eine starke Arbeitgebermarke zieht Talente an und bindet sie langfristig. Doch was passiert, wenn Unternehmen ihre eigene Marke torpedieren? Genau darum geht’s hier: die größten Fehler beim Employer Branding – und wie man […]
Vom Mitarbeitenden zum Markenbotschafter: So wird dein Team zur besten Werbung
„Mitarbeitende, die stolz auf ihr Unternehmen sind, sind die besten Verkäufer – selbst wenn sie keine Verkäufer sind.“ – Unbekannt, aber weise. Marketing-Budgets in Millionenhöhe, Hochglanz-Kampagnen und Social-Media-Strategien in Perfektion – alles schön und gut. Aber weißt du, was die glaubwürdigste Werbung für dein Unternehmen ist? Deine eigenen Leute. Wenn deine Mitarbeitenden begeistert von ihrer […]
Was Künstliche Intelligenz alles (nicht) kann
Wusstest du, dass bereits die Hälfte aller Unternehmen Künstliche Intelligenz zur Content-Erstellung einsetzen? Klingt beeindruckend, oder? Künstliche Intelligenz hat sich in den letzten Jahren zu einem echten Alleskönner entwickelt. Vom Schreiben von Blogartikeln bis hin zur Erstellung von Social-Media-Posts – KI-Tools wie ChatGPT, Jasper oder Canva Magic Write versprechen, Inhalte effizienter und schneller zu produzieren. […]
KI-Marketing: Smarter werben, schneller wachsen
Stell dir vor, du bist ein Schreinermeister und dein stärkstes Verkaufsargument ist: „Das hat schon immer gut funktioniert.“ Doch während du dich auf Tradition berufst, rennt dein Konkurrent dir mit einem KI-optimierten Marketingkonzept davon – und das schneller, als du „Holzverarbeitung“ sagen kannst. Willkommen in der neuen Welt von KI-Marketing, wo nicht nur Maschinen, sondern […]
So rekrutierst du erfolgreich aktive und passive Bewerber
Nicht nur die Art der Werbestrategie ist bei der Mitarbeitergewinnung von Bedeutung, auch die Unterscheidung zwischen sogenannten „aktiven“ und „passiven“ Bewerbern ist relevant. Aktive und passive Bewerber sind unterschiedliche Arten von Jobsuchenden. Ein aktiver Bewerber ist jemand, der bewusst nach einer neuen Arbeitsstelle sucht und aktiv Bewerbungen schreibt. Das bedeutet, dass er auf Jobportalen wie […]
Erfolgreiches Recruiting mit sozialen Medien
Wie wir mit sozialen Medien genau die richtigen Mitarbeiter gewinnen und unser Unternehmen authentisch präsentieren Wir bei Hofmann Metall nutzen soziale Medien nicht nur, um Anzeigen zu schalten, sondern auch, um unsere Firma sowie unsere Branche zu präsentieren. So können wir unsere Jobs ausführlich darzustellen. Oft wird angenommen, dass Mitarbeiter in unserer Branche den ganzen […]
Social Media – das Werkzeug für deine Arbeitgebermarke
Social Media hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Werkzeug für die Etablierung einer Arbeitgebermarke entwickelt. Früher war es vielleicht noch ausreichend, am Straßenrand ein Werbeschild aufzustellen oder mit einem Bericht im Regionalfernsehen aufzutauchen, heute geht es darum, immer präsent zu sein und sich aktiv nach außen zu zeigen. Und was ist das […]
